チャラ
手塩に育てた部下が退職の意を表明した。
大変遺憾ではあるが、やむなくこれを了承。
3年間の人事にかけた努力も虚しく、いたずらに混乱を招いただけとなってしまった。
合わせて人事の編成も急ピッチで再構しなくてはいけない。とりわけ問題児の新人パートの進退も同時に考えていかなくては。
またしばらくは眠れない日々が続きそうだ。
さりとてピンチはチャンス。
逆光こそバネに飛躍の機と捉えよ。
決算にむけ
今年も節税対策に頭を抱える時期がきた。
例年このタイミングで爆買いを遂行し、電気、ネットなど固定費の見直しを図る。
とりわけ決算賞与には特に気を遣う。
パートも含め全職員28名(2月19日現在)分の査定をし、公平に報酬として還元するこの作業は一切の妥協を許さない。
今年は変革の年として、様々な案件を処理しているところだが、
その一つに福利厚生の充実があり、ここまでやるかと思われる位にプランを練った。
①処遇改善の拡充
②全職員へ慰安旅行プレゼント
③全職員へ誕生日プレゼント
④定期的な飲みニケーション
⑤賞与の機会を増やす
⑥シフトの融通、有給消化率アップの取り組み
⑦資格取得の全面バックアップ
さっそく一月から取り組んでいるが、効果がでるかどうかは未知数。
これらも含め、決算に対し妥協のない対策をし、4月からさらに変革へ向けた案件に集中していきたいと思う。
変な声
さっそくボイレコを活用している。
勝手に録音されていたりしてたが意図せず撮られた地声を聞くのも楽しい。
プライベートで話してる所を撮って聞くと自分の早口や伝える力の乏しさなど気づきが多く、さっそく成長に繋がりそうだ。
いや、けど、、ほんと変な声だな〜、、、。
エビデンス
人事に関わっていると必ず一度は経験するエビデンス問題。
言った言わないの不毛な問答を繰り返す事ほど無駄なことはない。
少し前、雇用した職員と給与面で一悶着あった時覚書は取っていたが、双方コンプライアンスの捉え方に齟齬があり、結局間に弁護士を入れる形で終息した。
その辺りから重要な話の際にiPhoneで記録を撮るように心がけるようになったが、場面によって中々に定着し難い状態が続き、ちゃんとしたボイスレコーダーを買おうと探し続けてようやく手元に納得の品が届いた。
オリンパスのVP-10
Amazonで6000円ほど。
ペンタイプで即録音開始出来る機能などさりげなく使用したい時に使えそうな所が気に入った。
なにより結構かっこいい。
あとは充電の持ちや感度が必要なレベルかこれからみていこうと思う。
止らず留まらず
行動すると決めたらもちろん動く。
何から始めたらいいか解らなくてもとにかく動く。
動かなければ始まらない。
現状で満足してるならそんな考察は必要ないだろうが、満足とは達するものではなく維持継続するものだと思っている。あくまで自分は。
意味なく一日が終わっていく事に焦燥感を感じる内は早足で進もうと思う。
大きい買い物
環境の変化
新事業
即戦力の確保
やることは山積みだが、道中楽しみながら進んでいきたいものだ。