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チャラ

手塩に育てた部下が退職の意を表明した。

 

大変遺憾ではあるが、やむなくこれを了承。

3年間の人事にかけた努力も虚しく、いたずらに混乱を招いただけとなってしまった。

 

合わせて人事の編成も急ピッチで再構しなくてはいけない。とりわけ問題児の新人パートの進退も同時に考えていかなくては。

 

またしばらくは眠れない日々が続きそうだ。

 

さりとてピンチはチャンス。

逆光こそバネに飛躍の機と捉えよ。

決算にむけ

今年も節税対策に頭を抱える時期がきた。

 

例年このタイミングで爆買いを遂行し、電気、ネットなど固定費の見直しを図る。

 

とりわけ決算賞与には特に気を遣う。

パートも含め全職員28名(2月19日現在)分の査定をし、公平に報酬として還元するこの作業は一切の妥協を許さない。

 

今年は変革の年として、様々な案件を処理しているところだが、

その一つに福利厚生の充実があり、ここまでやるかと思われる位にプランを練った。

①処遇改善の拡充

②全職員へ慰安旅行プレゼント

③全職員へ誕生日プレゼント

④定期的な飲みニケーション

⑤賞与の機会を増やす

⑥シフトの融通、有給消化率アップの取り組み

⑦資格取得の全面バックアップ

 

さっそく一月から取り組んでいるが、効果がでるかどうかは未知数。

これらも含め、決算に対し妥協のない対策をし、4月からさらに変革へ向けた案件に集中していきたいと思う。

 

変な声

さっそくボイレコを活用している。

 

勝手に録音されていたりしてたが意図せず撮られた地声を聞くのも楽しい。

 

プライベートで話してる所を撮って聞くと自分の早口や伝える力の乏しさなど気づきが多く、さっそく成長に繋がりそうだ。

 

 

いや、けど、、ほんと変な声だな〜、、、。

1日1徳

今年に入って意識していること

 

1日24時間を惰性に過ごさず何かしら徳を積む。

些細なことでもいい。

オフでも関係なく自分へ投資する。

現時点で

資格取得へ向け勉強

生活環境の整備

引っ越し

QOLの向上

婚活

ライフコストの見直し

 

を意識して行動している。

 

年末あたり変化を実感できているだろうか。

エビデンス

人事に関わっていると必ず一度は経験するエビデンス問題。

 

言った言わないの不毛な問答を繰り返す事ほど無駄なことはない。

少し前、雇用した職員と給与面で一悶着あった時覚書は取っていたが、双方コンプライアンスの捉え方に齟齬があり、結局間に弁護士を入れる形で終息した。

その辺りから重要な話の際にiPhoneで記録を撮るように心がけるようになったが、場面によって中々に定着し難い状態が続き、ちゃんとしたボイスレコーダーを買おうと探し続けてようやく手元に納得の品が届いた。

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オリンパスのVP-10

Amazonで6000円ほど。

 

ペンタイプで即録音開始出来る機能などさりげなく使用したい時に使えそうな所が気に入った。

なにより結構かっこいい。

あとは充電の持ちや感度が必要なレベルかこれからみていこうと思う。

止らず留まらず

行動すると決めたらもちろん動く。

 

何から始めたらいいか解らなくてもとにかく動く。

動かなければ始まらない。

現状で満足してるならそんな考察は必要ないだろうが、満足とは達するものではなく維持継続するものだと思っている。あくまで自分は。

 

意味なく一日が終わっていく事に焦燥感を感じる内は早足で進もうと思う。

大きい買い物

環境の変化

新事業

即戦力の確保

 

やることは山積みだが、道中楽しみながら進んでいきたいものだ。

形骸化しない取り組み

人間同じことを続けるとどこかで集中が途切れるものだ。

会議においても然り。

社員が揃って業務的な報告連絡相談を繰り返しても喋らない人は喋らないし、話し続ける人は話し続ける。

結果を求める以上、然程意味のないルーティンワークは是正すべきだ。

今月から社員会議にパートさんを同席させてみる事にした。

事業所ごとにパートリーダーを選任し、社員と同じ目線でパートの意見をぶつける機会を設けてどんな化学反応が起こるのかしっかりと目の当たりにしようと思う。

常に刺激に囲まれた環境整備、時間は誰しも平等だが、濃く意味のある使い方をしたい。